Вход на сайт

Вы здесь

Статьи о бизнесе, Интернете и на другие темы

Вы когда-нибудь перемещались на самолете сразу на несколько часовых поясов? Причем так, чтобы вам в новых условиях приходилось сразу же работать в новом режиме? Тогда вы знаете, как «весело» это бывает: первые дни (а то и недели) хочется спать в рабочее время, а ночью — наоборот, сна ни в одном глазу. Получается не работа, а черт те что.

Не знаю, у кого как, но я сейчас я просто убежден в том, что избежать этих «неблагоприятных адаптационных процессов» может помочь... обычное пиво. Возможно, рецепт не универсальный. Но если это помогло мне — значит, поможет кому-нибудь еще.

  1. Я = Я уверен в себе и своих способностях.
  2. У = Увлечение и страсть: всепоглощающие желания и мотивация для их достижения.
  3. В = Выйди за пределы зоны комфорта.
  4. Е = Едва ли тебе помогут везение и самообман.
  5. Р = Расставь цели.
  6. Е = Ежедневное удовольствие от напряженной работы.
  7. Н = Невероятное упорство.
  8. В = Возможность поражения.
  9. Командная работа.

Хотя я и родился через 30 лет после этих событий, не могу сказать, что ко мне они никакого отношения не имели.

Впервые я о них услышал от своего деда — фронтовика. Весной 1942-го он командовал отдельным батальоном связи в одной из тех дивизий 59-й армии, которые обеспечивали взаимодействие с 2-й Ударной через «бутылочное горлышко» у Мясного Бора. Связь то возникала, то пропадала т. е. 2-я Ударная была то полностью, то почти полностью окружена.

Интервью нового мэра столицы, данное 16 февраля с. г. коллективу журналистов «Эха Москвы», любого может поразить своей масштабностью. Но лично мне более бросилось в глаза не это. А то, как господин Собянин ответил на вопрос ААВ о своем первом удивлении на новом посту: «...если уж говорить в терминах удивления, больше всего, наверное, меня поразил такой беспредельный разгул уличной торговли».

Читать далее (сайт ЭМ)

...Россия, как обычно, окажется впереди планеты всей. На сколько и где конкретно — видно на следующей карте, где показана разница между послереформным временем и временем астрономическим...

  1. Основным подходом при создании сайтов должен быть технический, когда все усилия направлены на решение проблем пользователя. Только после этого следует думать об оформлении.
  2. Уделяйте усиленное внимание реакции пользователей на нововведения.
  3. Относитесь к корпоративному сайту как к основному сдвигу в своем бизнесе, а не как к очередному рекламному буклету.
  4. Если вы собираетесь развивать свой бизнес только на локальном (национальном) рынке, то недвусмысленно заявите об этом, чтобы избежать напрасной траты времени с обеих сторон.
  5. Никогда не используйте на сайте технологии, которые находятся только на стадии бета-тестирования.

Применительно к веб-дизайну этот акроним можно расшифровать следующим образом:
• High-quality content — высокое качество содержания;
• Often update — частые обновления;
• Minimal download time — минимальное время загрузки;
• Ease of use — простота использования;
• Relevant to user’s needs — соответствие потребностям пользователя;
• Unique to the online medium — уникальность в Интернете;
• Net-centric corporate culture — ориентированная на Интернет корпоративная культура.

  1. Предвидение
  2. Организация
  3. Распределение
  4. Координирование
  5. Контроль
  1. Разделение труда.
  2. Полномочия и ответственность.
  3. Дисциплина.
  4. Единоначалие.
  5. Единство направления.
  6. Подчиненность личных интересов общим.
  7. Вознаграждения персонала.
  8. Централизация.
  9. Скалярная цепь.
  10. Порядок.
  11. Справедливость.
  12. Стабильность рабочего места для персонала.
  13. Инициатива.
  14. Корпоративный дух.

Страницы